{"id":30689,"date":"2022-12-19T22:11:24","date_gmt":"2022-12-19T20:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/financer.lt\/?post_type=how_to&p=30689"},"modified":"2024-09-04T16:49:25","modified_gmt":"2024-09-04T13:49:25","slug":"ssgg-analize","status":"publish","type":"how_to","link":"https:\/\/financer.lt\/asmeniniai-finansai\/straipsniai\/ssgg-analize\/","title":{"rendered":"SSGG (SWOT) Analiz\u0117: kas tai bei kaip atlikti?"},"content":{"rendered":"\n
SSGG (angl. SWOT) analiz\u0117 – \u012fmon\u0117ms naudinga priemon\u0117, suteikianti \u012f\u017evalg\u0173 apie \u012fmon\u0117s S<\/strong>tiprybes<\/em>, S<\/strong>ilpnybes<\/em>, G<\/strong>alimybes<\/em>, G<\/strong>r\u0117smes<\/em>.<\/p>\n\n\n\n
\u010cia rasite informacijos apie SSGG naud\u0105, kaip analiz\u0119 atlikti tinkamai, o taip pat ir \u012fmon\u0117s SSGG analiz\u0117s pavyzd\u012f. <\/p>\n\n\n\n
SSGG (SWOT) Analiz\u0117 – kas tai?<\/h2>\n\n\n
<\/div>
SSGG (SWOT) analiz\u0117<\/strong> – \u012fmon\u0117s stiprybi\u0173, silpnybi\u0173, galimybi\u0173 bei gr\u0117smi\u0173 i\u0161siai\u0161kinimas, besiremiantis darbuotoj\u0173 \/ klient\u0173 apklausomis bei nuomon\u0117mis, \u012fmon\u0117s finansiniais bei kitais turimais duomenimis.<\/p><\/div>\n\n\n
\u0160i analiz\u0117 yra bet kokios organizacijos strateginio planavimo pagrindas. <\/p>\n\n\n\n
Su SSGG analize yra i\u0161siai\u0161kinamos organizacijos stipriosios bei silpnosios vietos, kaip ir i\u0161oriniai faktoriai, kurie gali daryti didel\u0119 \u012ftak\u0105 \u012fmon\u0117s gerovei.<\/p>\n\n\n\n
Paprastai tariant, SSGG analiz\u0117 yra organizacijos b\u016bdas geriau suprasti savo pamatin\u0119 situacij\u0105 bei aspektus, kuriems turi b\u016bti skirtas d\u0117mesys.<\/p>\n\n\n\n
I\u0161 ko sudaryta SSGG analiz\u0117?<\/h3>\n\n\n\n
SSGG analiz\u0119 sudaro:<\/p>\n\n\n\n
\n
Stipryb\u0117s.<\/strong> Vidiniai aspektai, kurie jus i\u0161skiria i\u0161 konkurent\u0173 bei suteikia prana\u0161um\u0105, \u012fvair\u016bs vidiniai teigiami organizacijos veiksniai.<\/li>\n\n\n\n
Silpnyb\u0117s.<\/strong> Vidiniai aspektai, ties kuriais \u012fmon\u0117 yra prastesn\u0117 u\u017e konkurentus; veiksniai, neigian\u010diai \u012ftakojantys \u012fmon\u0117s veikl\u0105 ir\/ar klient\u0173 patirt\u012f.<\/li>\n\n\n\n
Galimyb\u0117s.<\/strong> I\u0161oriniai aspektai (aplinkyb\u0117s), kuriais organizacija gali pasinaudoti bei pagerinti savo pad\u0117t\u012f rinkoje.<\/li>\n\n\n\n
Gr\u0117sm\u0117s.<\/strong> I\u0161oriniai aspektai (aplinkyb\u0117s), kurie kelia gr\u0117sm\u0119 \u012fmon\u0117s pelningumui, pl\u0117trai, ar egzistavimui.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
SSGG analiz\u0117 yra itin naudinga bet kokiai organizacijai – nuo ma\u017e\u0173 \u012fmoni\u0173 iki pasaulinio dyd\u017eio korporacij\u0173.<\/p>\n\n\n\n
Atlikus analiz\u0119, galima i\u0161sikelti pagrindines problems\/tikslus, bei sukurti tinkamiausi\u0105 plan\u0105 norimiems tikslams pasiekti.<\/p>\n\n\n\n
Tikslai gali b\u016bti \u012fvair\u016bs – pl\u0117tra, efektyvumo didinimas, konkurencingumo palaikymas, kylan\u010di\u0173 problem\u0173 prie\u017easties radimas bei taisymas ir pan.<\/p>\n\n\n\n
SSGG Analiz\u0117s nauda<\/h3>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n
Vertingos \u012f\u017evalgos<\/h3>\n\n\n\n
SSGG analiz\u0117 yra labai geras b\u016bdas gauti \u012f\u017evalg\u0173 i\u0161 \u012fvairi\u0173 sri\u010di\u0173 darbuotoj\u0173. <\/p>\n\n\n\n
Kiekvienas \u012fmon\u0117s darbuotojas turi savo darbo specifik\u0105 ir patirt\u012f, bei neretai gali suteikti pasteb\u0117jim\u0173\/pasi\u016blym\u0173, kurie n\u0117ra akivaizd\u016bs vadybai.<\/p>\n\n\n
Darbuotoj\u0173 pasteb\u0117jimai gali daryti didel\u0119 \u012ftak\u0105 visos organizacijos gerovei, tad yra svarbu \u012fd\u0117miai i\u0161klausyti visus si\u016blomus patarimus\/\u012f\u017evalgas.<\/p><\/div>\n\n\n
Darbuotoj\u0173 Gerov\u0117<\/h3>\n\n\n\n
Da\u017ena organizacij\u0173 silpnoji vieta – \u017eema darbuotoj\u0173 gerov\u0117 bei motyvacija.<\/p>\n\n\n\n
SSGG analiz\u0117s atlikimas jau savaime taps geru pirmu \u017eingsniu auk\u0161tesn\u0117s darbuotoj\u0173 gerov\u0117s link – \u012fsiklausymas \u012f darbuotoj\u0173 nuomon\u0119 jiems suteiks bals\u0105 bei vertinimo poj\u016bt\u012f.<\/p>\n\n\n\n
Atlikdami SSGG analiz\u0119, j\u016bs gal\u0117site i\u0161siai\u0161kinti, kaip motyvuoti savo darbuotojus – didindami motyvacij\u0105, didinsite ir bendrov\u0117s efektyvum\u0105.<\/p>\n\n\n